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岗位职责

一、后勤管理处内设机构:总务科、校产科、膳食科、卫生科。

二、岗位职责

1、固定资产管理科工作职责

①负责各项固定资产的验收、入库工作,做到票据与物品相符。

②负责固定资产的编号、领用、调出及报废工作。

③负责及时登账,做到账账相符、账物相符,定期与财务对账。

④负责维护、维修好各项固定资产(不含房屋),负责维修工工作量的核定、监督、登记工作。

⑤按规定程序,负责固定资产的借用、保管、报废工作。

⑥协同宿管会及时做好学生宿舍各项固定资产的核对、登记、维护、损坏赔款工作。

⑦负责仓库库存的管理,做好防火、防盗、防鼠工作,做到仓库物品摆放整洁有序。

⑧指导各部门合理使用妥善管理学院资产。

⑨负责全院物资采购、招投标工作。

⑩完成领导交办的其他工作。

2、卫生科工作职责

①贯彻以防为主、防治结合的方针,负责基层医疗保健、常规消毒及突发疾病预防工作,全心全意为师生服务。

②根据季节特点做好健康宣传教育工作和病媒生物防治工作。

③负责全院师生卫生保健工作,定期安排好教职工的健康体检工作。

④负责全院的常规消毒及突发疾病预防工作,切实保障学院公共卫生安全。

⑤负责校园绿化、卫生、环保规划的制订与管理工作。

⑥根据学院的总体建设规划,开展绿化美化校园工作。

⑦负责校园内所有的乔木、花灌木、花池、草坪等绿地建设及管理工作;

⑧负责校园卫生清扫、保洁的管理工作。

⑨负责全院清洁工的评比、管理及监督工作。

⑩完成领导交办的其他工作。

3、膳食管理科工作职责

①制订好食堂管理的有关规章制度,做好食堂招投标。

②认真贯彻执行国家《食品卫生法》规定,配合有关卫生防疫部门加强对食堂饮食卫生检查管理工作,保证各项食品安全工作符合要求。

③定期与不定期对食堂的餐具、食盐、食用油及蔬菜农残检测并予公布,督促不符合要求的食堂进行整改。

④组织、指导膳食委员会成员做好各食堂的检查及评比工作。构筑食堂与学生之间沟通平台。

⑤定期开展饮食卫生宣传工作,加强食堂管理人员和从业人员卫生知识、基本素质的培训。

⑥及时做好饮食卫生资料存档及备查工作。

⑦完成领导交办的其他工作。

4、总务科工作职责

⑴主要负责基建、水、电、木等工作,确保学院教学、科研的正常有序运行。

⑵贯彻执行国家、地方有关基本建设的法律和规章,严格按规定程序办事。

⑶依据学院事业发展规划做出校园基本建设规划,统筹规划校园土地利用和工程建设。

⑷负责办理建设工程项目的申报审批手续,办理建筑工程规划许可证,办理施工开工许可证。

⑸负责基建工程项目管理工作,重点做好工程变更、材料质量、施工进度和工程质量控制。

⑹负责工程竣工验收和移交工作,协助审计部门工程结算工作,协调处理工程项目保修期内的维修事项。

⑺负责院内基建的零星工程及日常维修管理工作。

⑻建立健全学院地产资料、征地资料、基建技术、报建等有关资料归档。

⑼制定全院水电规划,确保供水供电安全。

⑽做好全院用水、用电设备的安装、管理、维修。

⑾持证上岗,严格按水电工规范操作,负责校内的水电供应,保障学院水电的正常使用。

⑿定期做好生活饮用水及二次供水的水质检测工作。

⒀承担学院或有关部门组织的大型会议或活动的水电保障工作。

⒁完成上级部门和学院领导交办的其他工作。

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