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萄京娱乐场官网网站关于从严管理干部的实施意见
2018-12-18 01:01   审核人:

第一章 总则

第一条  为落深落细落实全面从严治党主体责任,全面贯彻中央、省、市委关于进一步从严管理干部有关精神,切实加强干部队伍的管理监督,建立健全从严管理干部的长效机制。结合新萄京娱乐场网址5197实际,制定本实施意见。

第二条  从严管理干部,要坚持以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持依法依规,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,按照习近平总书记提出的严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求,进一步严格教育、严格要求干部,进一步严格管理、严格监督干部,进一步加强对不胜任、不称职干部的组织调整,努力打造一支“肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事”的高素质干部队伍,为学院发展提供坚强保证。

第二章 严格教育

第三条  严格党性教育。加强干部社会主义核心价值体系建设,教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观,切实做到立党为公、立德树人。教育干部增强责任感,把功夫下到抓落实上,求真务实,兢兢业业,高质量履行好岗位职责。教育干部遵守宪法和法律规定,自觉遵纪守法。教育干部严守党的政治纪律,思想上行动上始终与党中央保持高度一致。教育干部遵守廉洁自律若干规定,始终保持清正廉洁形象。

第四条  严格教育培训。坚持服务大局、以人为本、学用结合的原则,多形式、多渠道开展教育培训,提高培训的针对性和实效性。认真抓好党委中心组学习,进一步完善党委中心组学习制度,各党总支也要开展经常性的思想教育。鼓励干部自学选学。

第五条  严格谈心谈话。通过谈心谈话,注意随时掌握干部的有关情况,对干部出现的苗头性问题早提醒早教育当干部遇到困难、受到挫折时,及时做好他们的思想工作。要敢于并善于开展批评与自我批评,努力形成讲党性、不讲私情,讲原则、不讲面子,团结一心干事业的良 好风气。

第六条 严格函询诫勉。对干部政治思想、道德品质、廉政勘政、选人用人、生活作风等方面出现苗头性问题时,纪检部门或党组织要及时进行函询、约谈或诫勉谈话,做到早提醒、早教育、早纠正,防止小毛病演变成大问题。

 

第三章  严格选拔

第七条  严格标准。突出政治品质和道德品行,全面考察干部德、能、勤、绩、廉,坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选人用人。注重看干部的政治立场和群众公认程度,严禁提拔有廉政问题或反映的问题没有核实清楚的干部。

第八条  严格程序。干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格干部动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等规定,严格档案审查,征询纪检监察部门意见、通过廉政法规知识测试、撰写任前廉政对照检查材料等程序,干部选拔任用工作全程纪实(按要求填写干部选拔任用工作纪实表)。

第九条  严格人岗相符。坚持因岗择人,因事择人,杜绝因人设岗。按照任职条件挑选干部,把最合适的人选用到最合适的岗位上。严格控制职数,严禁超职数配备。

第四章 严格监督

第十条 严格遵守政治纪律。必须坚决贯彻执行党的各项路线方针政策及决策部署,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,做到立场坚定,旗帜鲜明,服从大局。不得在公众场所和新闻媒体发表同上级党组织决定相悖的言论。

第十一条 严格组织纪律。必须认真贯彻执行民主集中制原则,对“三重一大”重要事项必须经集体讨论决定。严格民主生活会和组织生活会,认真开展批评和自我批评,对深度不够的,成效不明显的,责令重开整改;仍未达标的,由分管或挂钩领导督促整改。

第十二条  严格岗位纪律。干部必须牢固树立组织意识,遵守岗位纪律,在其位,谋其政,尽其责,恪尽职守,爱岗敬业。严禁滥用职权、玩忽职守,严禁失职失责、脱岗漏岗、遛岗串岗,严禁推诿扯皮、懒散懈怠、迟到早退。违禁情节较轻的,启动问责程序;情节较重的,给予警告、记过、记大过处分;情节严重的,降级、撤职乃至开除处分。

第十三条  严格生活纪律。干部要自觉加强道德修养,模范遵守社会公德。严格遵守廉洁自律各项规定,从严规范个人行为,自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”。

第十四条  严禁违规兼职或违规兼职取酬。规范领导干部在社会团体和企业兼职,严格执行《萄京娱乐场官网网站干部兼职管理暂行办法》。领导干部原则上不得在社会团体和企业兼职取酬,若确属工作需要兼职的,需履行审批或备案程序,并按有关规定执行。

第十五条 严格领导干部外出报告备案和请销假制度,严禁未经批准擅自外出、假满逾期不归,违禁者,视为旷工。

第十六条  严格出国(境)管理。科级及以上领导干部出国(境)报部门、分管领导、党委书记审批,个人因私出国(境)证件由学院统一保管,证件领用填写领用审批表,按程序审批方可领出使用,用后及时交回保管。严禁非法出境或违反规定滞留境外不归,因公出国(境)的严禁擅自变更路线,延长期限,严禁变相公款出国(境)旅游。对不报告出访情况或报告不实的,终止出国(境)申报资格。

第十七条 严格执行财经纪律和财务制度。认真执行财务审签制度,对纪检监察机关认定的私设小金库、公款私存、坐收坐支等行为,对责任人员依纪依法严肃处理。

第十八条  严格车辆管理制度。严格执行《萄京娱乐场官网网站公务用车管理办法》,严禁公车私用,对违反规定驾驶公车,如造成严重后果的,一律先予免职,并由本人承担一切责任。

第五章 重点监督

第十九条  对处室、系部主要负责人实现重点配备,重点培养、重点教育、重点监督。

第二十条 严格执行党风廉政建设责任制有关规定,以身作则,廉洁自律

第二十一条  严格公务接待。严格执行《萄京娱乐场官网网站公务接待管理制度》,进一步规范公务接待。严禁借职谋私,严禁接受影响公务执行的馈赠和宴请,超标接待,借机敛财。

第二十二条 严格执行领导干部个人有关事项报告制度。领导干部须按规定如实报告个人收入、财产、婚变、家属出国(境)等个人重要事项。严禁迟报、瞒报、漏报。处级以上干部根据漳州市委组织部规定要求执行。

第六章   严格考核

第二十三条  严肃干部考察纪律。严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等四项监督制度,用好作风选人、选作风好的人,不断提高选人用人公信度。建立完善干部选拔任用、组织处理、纪律处分等记实办法。对违规失职的干部和相关负责人要严格按照规定追究责任。在干部考察中,凡存在拉票行为,经查核属实,情节严重的,作出组织处理,两年内不得提拔。

第二十四条  切实强化干部考核工作。考核工作以岗位职责为依据,以岗位管理为核心,以德、能、勤、绩、廉为基本内容,坚持客观、公正、公开、规范的原则,采取年度考核与日常考核相结合,群众评议和组织评价相结合的方式,对干部的思想政治表现、职业道德、工作态度、工作业绩、履职情况和廉洁自律等进行全面考核,重点考核工作实绩。

  第二十五条  严格考核结果运用。考核结果作为干部提拔、评优评先的重要依据。

  第二十六条  严格处理。按照“失职则问责、不为则让位、慢为则失位、乱为则丢位”的要求,对干部的违纪、违规、违禁行为,视情节轻重,按照相关规定分别或同时给予问责处理、组织处理、党政纪处理。触犯法律的、移交司法机关依法处理。

  第二十七条  严格责任追究。部门负责人出问题,追究分管领导责任;部门副职、一般干部出了问题,追究部门负责人及分管领导责任。

第七章 管理职责

第二十八条  严格主要领导从严管理干部的政治责任。各级主要领导要按照“抓干部管理是本职,不抓干部管理是失职,抓不好干部管理是不称职”的要求,切实履行好从严管理干部的第一责任,率先垂范、敢抓敢管、常抓不懈。严禁上下串通、留情变通、包庇袒护、姑息迁就。

第二十九条  进一步加大对干部日常管理的力度,各级党组织切实做好职权范围内的干部违纪处理工作,形成院系两级从严管理干部的合力。

第三十条  严禁阻扰、对抗管理干部的督查和调查核实工作,严禁威胁、打击报复督(核)查人员。对威胁、报复督(核)查人员的,从重处理。

 

中共萄京娱乐场官网网站委员会

20181218日

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